Escrito em linguagem simples, direta, objetiva e agradável, este livro oferece novas perspectivas a todas as pessoas envolvidas em processos de mudança organizacional — seja ativa ou passivamente —, não deixando de também ser útil às que simplesmente se preocupam com sua carreira e seu desenvolvimento pessoal.
Com base em suas vivências práticas como executivos e consultores organizacionais em dezenas de empresas — brasileiras e internacionais —, os autores apresentam aqui alguns conceitos e modelos simples, de natureza humanística e de aplicação prática, para se planejar, conduzir ou reorientar processos de mudança nas organizações e nos indivíduos. Tais modelos visam a facilitar o entendimento e preparar o leitor para transformações em vários planos, desde o individual até o social mais abrangente, e isso de forma humana, criativa e integrada — correspondendo ao que o ‘espírito do nosso tempo’ exige de todos nós..
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